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人员招聘

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    我们一直坚信企业是社会的一个重要部分,并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。



一、董事长秘书
岗位职责:
1、负责董事长的办公服务工作。
2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
4、接待访问董事长的重要来宾。
5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。
6、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、中文、法学、行政管理、企业管理、公关等相关专业本科以上学历;
2、三年以上秘书工作经验,有集团公司、房地产、金融类工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

二、法务专员
岗位职责:
1、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报总经理,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。
2、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。
3、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。
4、对申办的证照的合法性负责。
5、对企业证照年检的真实性负责。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;  
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;   
4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;  
5. 具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。

三、品类经理
岗位职责:
1.参与公司网站商品宏观规划,对商品品类结构设置提出建议。
2.与供应商合同谈判。
3.对网站商品陈列做出布局方案。
4.品类管理工作,包括新品引进,规格优化,定价,促销,采购。
5.负责品类的整体经营结果,销售利润,成本,市场占有率。
6.针对季节变化,对应季品类制定促销计划。
7.进行市场调查,了解行情及市场动态分析并制定、执行因应计划。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具有在消费类产品领域5年以上工作经验,熟悉消费品商品信息和市场行情,对消费品品类管理有良好认识。有卖场经验者优先(并可适当降低对学历和工作经验的要求)。
3.熟悉电子商务。有大型B2C电子商务网站工作经验者优先。
4.熟悉西藏特色产品供应渠道者或食品保健品品类者优先。
5.很强的商务沟通能力、分析能力,能熟练解读市场数据和有效沟通、谈判。

四、运营经理
岗位职责:
1. 参与公司运营流程规划,对公司各项运营指标负责。
2. 管理客户服务日常运营,含售前售后。
3. 管理商务流程日常运营,如订单处理,采购跟踪。
4. 管理商品配送和仓储。
5. 为市场和产品部门提供支持服务。
6. 业务数据统计分析。
7. 建立和管理运营团队。
任职要求:
1.大专以上学历。
2. 8年以上工作经验,3年以上管理经验。
3. 熟悉企业运营管理,有呼叫中心、客服、物流经验者优先
4. 熟悉电子商务,有大型电子商务公司运营经验优先。
5. 强烈的事业心和主动精神,能承受较强的工作压力,有良好的职业操守。

五、文案策划
岗位职责:
1、参与各种促销推广活动的营销策划,负责活动宣传文案撰写,使促销实现多样化、内容化、品牌化; 
2、根据品牌定位及店铺风格,对公司网店内所有产品进行文案描述,挖掘产品卖点,吸引顾客眼球。 
3、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争对手的资讯,对页面内容进行及时更新和维护; 
4、协助公司网站的内容维护及相关的推广活动; 
5、负责新闻、微博、邮件、论坛等多种网络推广形式的文案撰写。
任职要求:
1、大专学历以上,汉语言文学、新闻学、传播学、中文专业、市场营销优先;
2、两年以上互联网文案策划工作经验优先;
3、良好的文字功底和创意能力,有独立创新的见解,有较强的协调组织能力及面对突发事件时的快速应变能力。
4、勤奋敬业,具有团队合作意识,能够能单独策划、组织各种类型的活动,并承受较大工作压力;
5、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

六、企划美工
岗位职责:
1.全面主持平台的设计美工工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通等职责。
2.负责Web端与移动端界面视觉设计、页面布局设计。
3.负责从视觉和操作层面,对平台产品的页面风格、操作流程及页面内容进行设计与维护,并注重美工创意与产品品牌的统一化、独立化。 
4.结合用户体验,优化完善设计流程,高质量完成设计。
5.认真做各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为平台美工产品的成功开发提供优质素材。
任职要求:
1.具备良好的设计服务意识和创新学习能力。
2.设计风格多元化,敢于尝试前沿创意,对行业动态及发展趋势有敏锐的洞察力。
3.精通平面设计及应用软件,输出、印刷等前后期设计制作工艺流程。
4.热衷互联网、移动互联网产品,拥有优秀的行业感知能力和创意表现力。 
5.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作; 

七、供应商管理专员/主管
岗位职责:
1.供应商资源的搜索,分析。
2.分析市场和物流需求,开发与评审供应商和供应渠道。
3.与供应商针对技术、品质进行沟通并进行询价、比价、议价。
4.维持与供应商的关系,协商竞争价格和合同。
5.供应商信息的定期整理、更新和归档,并协助建立供应商的数据库。
6.帮助公司进行产品成本的降低,了解资源合理配置行情及市场动态分析。
任职要求:
1.本科以上学历。
2.具有在消费类产品的采购或相关业务领域5年以上工作经验,熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准。
3.有大型B2C电子商务网站或大型卖场工作经验者优先考虑(并可适当降低对学历和工作
经验的要求)。
4.熟悉西藏特色产品供应渠道者或食品保健品品类者优先。
5.熟悉消费品商品信息和市场行情,具有市场敏感性和洞察能力。

八、物流主管
岗位职责:
1、全面负责公司库房管理及日常运作,为公司业绩指标的完成提供物流保障,负责公司电子商务物流管理与日常物流运行监控; 
2、负责公司物流规划和管理体系建设,制定科学的仓储管理与物流配送方案,包括业务流程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等,提高部门的工作效率,节约成本;
任职要求:
1、大专以上学历,物流类、管理类相关专业; 
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,2年以上大型电子商务物流管理工作经验; 
3、精通物流管理,对复杂电子商务(多品牌、多码、多渠道)的进销存等有熟练的操作与深入的理解; 
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有成功的实施经验; 
5、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力,较强的系统思维能力; 
6、具有高度的责任感和敬业精神,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
7、有摄影基础者优先。

九、物流操作员
岗位职责:
1、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 
2、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 
3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 
4、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 
5、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 
6、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职要求:
1、二年以上物流操作经验;
2、具有处理突发事件的能力。
3、性格温和、沉稳,工作仔细、耐心,良好的服务意识,具有协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
   
十、旅游网站运营主管
岗位职责:
1.负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;
2.负责网站的建设以及定期的维护与更新;
3.负责客户的开发;
4.设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;
5.制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;
6.参与宣传活动主题策划、文档的撰写。
任职要求:
1、学习能力强, 熟悉淘宝流程,从事过旅游互联网方面的工作优先; 
2、对在网上推广产品有灵感、有创意,有思路,能够拿出具体有效的推广方案并能付诸行动 ;
3、熟悉淘宝直通车,淘宝客,网站广告联盟等推广手段,有实际操作经验,并每日分析数据进行调整跟踪,能够制定出正确的预算达到销售增长目标; 
4、能够熟练运用网络媒体、邮件、论坛 等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广作; 
5、对日常工作出现的问题及时解决,保证工作的正常进行 ;
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表 ;

十一、旅游产品经理
岗位职责:
1、进行市场调研分析,以及行业和客户研究,制定相应的产品方案和开发计划, 跟进把控产品的开发质量; 
2、将产品与各业务流程进行有机整合,提出产品方向和运营思路;
3、对产品持续改进,提升产品质量;
4、组织西藏旅游资源,打包旅游产品。
任职要求:
1、大专及以上,1年及以上旅行社计调及相关行业经验; 
2、有相关的旅游市场产品、活动策划经验,丰富的酒店、景点、机票采购的相关知识; 
3、具有敏锐的市场洞察力、创新能力,富有进取心和激情,具有较强钻研精神;
4、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力; 

十二、IT专员
岗位职责:
1. 制定平台的IT战略发展规划,负责平台系统的研究、开发、创新,不断快速提升核心技术,构建稳定、高效的平台系统。
2. 跨部门沟通协调,解决开发中的技术问题,不断推动平台创新和流程优化,从技术层面提高用户体验。
3. 负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保系统开发目标的实现。
4. 把握信息技术发展趋势,持续研究互联网行业最新技术发展方向,保持平台技术应用的前沿性。
5.逐步建立平台信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案。
6. 负责平台IT团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
7. 长期保持与运营部门、业务部门、市场推广部门、新媒体推广部门的沟通联系机制,不断修正并确保IT战略规划与平台战略、运营策略、产品定位及推广的协调与统一。
任职要求:
1. 本科以上学历,3年以上互联网知名企业高层技术管理经验。
2. 精通互联网公司系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全。
3. 对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验。
4. JAVA基础扎实,深入理解spring,mybatis开源框架。
5.熟悉B/S开发技术,能够熟练用javascript、Ajax、Css、HTML等构建高性能的web应用程序。
6.熟悉一种JS框架(Jquery,zepto等)技术,对html5技术有一定了解;
7. 具有互联网相关平台开发经验,熟悉iOS、Andriod、html5开发对接;
8. 具有技术团队管理经验,有知名大型电商平台行业经验优先。

十三、招商专员
岗位职责:
1.根据总经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 
2.收集比对市场招商信息,上报给总经理。 
3.根据客户情况,进行分类汇总。 
4.与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。 
5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。 
6.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。 
任职要求:
1.市场营销、企业管理相关专业大专以上学历; 
2.具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识; 
3.诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 
4.具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。

十四、国资业务产品经理
岗位职责:
1.熟知企业国有产权交易相关法律法规,负责电商平台国有产权交易业务相关的产品设计。 
2.挖掘传统业务部门的潜在需求,独立完成产品调研及规划,撰写逻辑缜密、符合多方用户需求的产品需求文档 。
3.跟踪国有资产交易业务产品的开发、测试、上线进度 ,及时与IT部、运营部、市场推广、新媒体部协调配合完善国有资产交易模块的搭建。
4.能独立运作国有企业产权交易业务,制定国有产权转让项目实施方案及操作计划。
5.根据后期多方用户的信息反馈,优化交易流程,规范业务操作,促进线上、线下业务的联动。
6.负责制定并执行企业国有产权交易业务线上线下的业务推广计划,积累投资人和项目方。
7. 长期保持与市场推广部门、运营部门、新媒体推广部门的沟通联系机制,不断修正并确保国有资产交易产品的定位和推广与平台总体战略、平台推广计划及平台运营策略的协调与统一。
8.构建平台国有资产交易团队。
任职要求:
1.本科以上学历,具备扎实的财务、法律等基础知识,有律师事务所、会计师事务所工作经验的优先。
2.热爱互联网行业,具备互联网思维。
3.具有良好的沟通能力、应变能力及解决问题的能力,心理素质佳。
4.主动性强,勇于面对挑战,有良好的团队协作精神和客户服务意识。

十五、融资资产产品经理
岗位职责:
1.负责梳理平台业务融资风险点,制定平台总体融资策略。
2.负责交易项目融资产品的开发。
3.跟踪交易双方的融资需求,配合提供相应服务支持,制定并实施融资方案。
4.长期保持与运营部门、业务部门、市场推广部门的联系及机制,不断修正并确保融资产品的定位与平台定位及业务产品定位的协调统一。
5.负责平台线上及线下的融资推介。
6.战略储备金融资源,引导投资机构、基金、银行等各类金融机构为挂牌企业提供各类融资服务。
7.与现有互联网金融合作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、财务等相关专业,具有2年以上大中型企业、银行信贷、财务等相关工作经验。
2.具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识。 
3.具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系。
 
 
十六、平台运营主管
岗位职责:
1.根据运营模式和产品特性,制订平台总体的运营方案。侧重线上。
2.跨部门协调平台IT、市场推广、新媒体运营、业务等部门关于产品定位、新媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的总体策略和运行计划,保持平台总体战略、市场推广战略、产品定位及推广策略的整体统一。
3.制定平台总体产品策略、支付渠道策略,并根据市场变化制定和调整后续运营战略。
4.完成平台日常的运营管理工作,实现线上、线下工作有效联动。
5. 根据客户反馈的意见及时调整运营方案,不断优化规范、高效的运营管理体系及流程,提升客户体验。
6. 构建平台的运营队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉互联网平台运营,具备电商品平台运营经验的优先。
2.熟悉平台业务和流程,具备较强的产品能力,能快速理解新业务,善于从运营中不断总结和分享,并推进在产品中实现。
3.具备较强的项目管理能力、计划能力和执行力;有团队管理能力,能带领团队开展工作。
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能跟媒体、公司内部业务、技术、市场等部门很好地合作。
5. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和抗压能力。

十七、新媒体营销专员
岗位职责:
1.根据公司整体策略和目标,制定完善的新媒体运营策略。
2.长期保持与业务部门、市场推广部门、运营部门的沟通联系机制,不断修正并确保平台新媒体宣传与平台总体战略、平台市场推广、具体产品推广及平台运营策略的协调与统一。
3.负责官方微博/微信/QQ/论坛/APP/微网站等日常维护、内容的发布、活动策划、粉丝互动等运营事宜。
4.负责公司各类宣传推广文案及公关新闻稿件的撰写,关注时事热点,针对时事热点做创意策划。
5.定期与粉丝互动,策划组织线上和线下活动;整合论坛、微博、微信、APP、微网站及论坛版主、微博/微信红人等互动平台资源,对其进行信息和热点挖掘。
6.充分通过新媒体客户端了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,为产品设计设计提供参考。
7.跨部门联系IT部、运营部、市场推广部,提升新媒体宣传的辐射范围和用户体验。
8.构建平台的新媒体宣传团队。
任职要求:
1.热爱互联网,拥有较强的文字功底,对网络文化敏感,能够准确把握受众的心态,能够撰写各类文案;
2.有较强的文字和图片编辑能力,思维敏捷,接受新鲜事物快,较强的学习力;
3.有积极的工作态度和良好的团队协作能力,责任心强,善于沟通;
4.最低学历为大专以上,有微信推广经验优先考虑。

十八、运维工程师
岗位职责:
1.根据概要需求(客户及内部需求,多为口述)编写详细需求规格说明书;
2.系统规划,与开发人员进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案;
3.参与功能验收工作,必要时需要写用户手册、新增功能培训资料;
4.负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;
5.配合测试人员测试,提供测试重点,测试业务流程,审核测试用例;问题缺陷的发现及跟踪;
6.掌握挖掘客户深层管理需求的能力。
任职要求:
1. 本科以上学历,有咨询,售前等工作经验者优先。
2. 熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制要求,进行版本范围及项目范围管理,能快速把握需求的核心要点;
3. 熟练使用Visio、Project、Axured等软件;
4. 有较强的文档编写能力;
5. 有较强的团队协作精神,有效的沟通技巧,在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。

应聘方式:
     有意者请将个人简历及相关证件扫描发送至招聘邮箱renshi@xzdianshang.com 。

联系方式:
       联系电话:0891-6365083 
       联系人:陈小姐





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